摘要：新中国成立70年我国城乡义务教育师资配置政策制定与实施经历了艰难探索期、初步确立期、稳中推进期和全面发展期四个阶段。各阶段逐步形成各自独有的师资政策文件与体系，政策内容展现了相对完整的城乡教师评价体系，政策价值取向由注重"数量"转化为提升"质量"。与此同时，存在政策执行缺少对教师的动态管理，政策制定缺乏发展长效性以及政策内容缺乏灵活性等问题。在新时代发展背景下，建立城乡义务教育师资发展动态管理库，确保城乡义务教育师资配置政策的长效性，强化城乡义务教育师资配置政策内容的可操作性应成为我国城乡义务教育师资配置政策未来发展的着力点。

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