［纲 文］上海市军管会和人民政府联合发布《关于处理旧员工的应行注意事项》。
［目 文］为正确执行整编方针，纠正若干单位处理旧员工的某些偏向，根据中共中央关于处理国民党旧工作人员的决定，上海市军管会和人民政府联合发布《关于处理旧员工的应行注意事项》，通令各单位对旧员工因裁减而生活无着者，向原机关登记，按照下述各种不同情节，分别处理：
一、凡裁减后确系陷于困窘，原机关应主动召回，予以妥善处理。二、一般的被遣散人员，已经另行获得职业者，不必另求调动。三、因老迈体弱，办理登记后，政府应设法妥为安置。四、各机关办理登记、调查或主动召回时，应适当接待，细心体察，予以安慰与解释，不能草率应付、粗暴对待。五、原来因有犯罪行为而被开除者，如本人向原机关要求登记时，应慎重审查，分清是非，对坦白悔过者，仍予以自新之路。
对于未经切实整编的各级单位，今后在进行精简缩并时，对于旧人员的处理，应该分清对象，除个别劣迹昭著者外，一律采取团结和改造的方针，各单位依照下列各点分别处理：1.整编后多余人员，原机关一时无法直接适当安置者，由本会、府另在适当地点设立学习机关，加以组织，分批转送。2.年事较轻，牵累较少，比较适宜于深造者，介绍进适当的教育机关，分科培养建国人材。3.适宜于留用而超出机关编制定额者，暂就原机关附设训练班，轮流训练，以后视事业需要，除就原机关调补外，可分配于其他地区的相同系统。4.以上各项安置办法，应尽量通过其本人同意，报送上级批准。5.其他非留用即无出路者，由原机关适当调度安置之。
此外还规定：对于被裁参加学习训练的旧人员，薪金待遇除特殊技术人员以外，一律按学员待遇供给生活。学习人员家属生活确有困难者，必须照顾其最低限度生活。 |
