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社论:意义重大的一步
发布时间: 2009-06-08    作者:    来源:《人民日报》 1987-11-03
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  中国共产党第十三届中央委员会第一次全体会议,选举产生了新的中央领导机构,选举赵紫阳同志为我们党的中央委员会总书记,决定邓小平同志为中央军委主席。全会还批准了中央顾问委员会和中央纪律检查委员会选举产生的新的领导人。这是全党和全国各族人民政治生活中的一件大喜事。

  人们高兴地看到,德高望重的老一辈无产阶级革命家同德才兼备的比较年轻的同志进一步实现了新老交替,使党的最高领导层在年轻化方面迈出了新的重要一步。同上一届中央领导机构相比,中央政治局、政治局常委会和中央书记处成员的平均年龄都明显下降,充分显示了我们党的事业兴旺发达、生气勃勃、后继有人。中央领导机构比较年轻化,有利于保持党的领导核心充满政治活力,有利于保持党的政策的连续性和稳定性,党在社会主义初级阶段的基本路线的持续贯彻从组织上得到了可靠保证。

  新的比较年轻的中央领导机构的产生,是党的十一届三中全会以来,我们党逐步改革干部制度,积极培养、选拔新干部,使一大批富有改革创新精神的年轻干部茁壮成长的结果。在这方面,邓小平、李先念、陈云等老一辈无产阶级革命家以他们的远见卓识和广阔胸怀做出了不可磨灭的贡献。在三中全会之后不久,邓小平同志就郑重提出,思想路线、政治路线的实现要靠组织路线来保证。他一再强调,逐步实现干部队伍的年轻化,是决定党和国家命运的战略问题,是百年大计;老干部的第一位任务就是选拔中青年干部。他提出,要废除实际上存在的领导职务终身制,建立干部离休、退休的制度,并且提出设立顾问委员会作为废除领导职务终身制的过渡办法。正是在这种高瞻远瞩的决策指引下,几年来我们党内大批老干部愉快地退出领导岗位,热诚扶助年轻干部,使各级领导班子逐步实现了年轻化,也为中央领导机构的年轻化提供了重要的思想条件和干部条件。

  这次,邓小平等老一辈无产阶级革命家从党的中央委员会和政治局退出来,更为今后中央领导机构的进一步年轻化,为以后长时期内领导机构的新老交替,从而为党的事业的发展和国家的长治久安,起了具有历史意义的表率作用。自党的十一届三中全会以来,邓小平同志一直是党中央领导层的核心人物,国外称他为“中国改革的总设计师”。正象赵紫阳同志在十三大报告中所指出的,对于三中全会以来路线的形成和发展,对于一系列关键问题的决策,对于建设、改革、开放新局面的开拓,邓小平同志都作出了重大的贡献。现在,邓小平、李先念、陈云同志以及其他几位老一辈无产阶级革命家从党的中央委员会和政治局退出来,但是他们在长期的革命实践中所确立的崇高威望和重大影响依然存在。他们的丰富经验是我们党的宝贵财富。今后,在建设有中国特色的社会主义的伟大事业中,他们仍将发挥无可替代的巨大作用。

  “新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持”,广大年轻干部对退下来的老同志充满感激与敬仰之情。“桐花万里丹山路,雏凤清于老凤声”,广大老同志对挑起重担的年轻干部寄予殷切的期望。我们相信,新的一届比较年轻的中央领导机构一定不会辜负老一辈无产阶级革命家的重托,一定不会辜负全党和全国各族人民的厚望,我们的社会主义现代化事业一定能沿着老一辈无产阶级革命家开拓的航道胜利前进。

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