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中共中央关于加强和改进企业思想政治工作的通知
发布时间: 2009-06-08    作者:    来源:《人民日报》 2009-06-08
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(中国共产党第十三届中央委员会第三次全体会议一九八八年九月三十日原则通过)

  一、加强和改进企业思想政治工作是现代化建设和改革开放顺利进行的重要保证

  (一)我国人民正在按照党在社会主义初级阶段的基本路线,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,建设有中国特色的社会主义。推进这一宏伟而艰巨的事业,全党必须高度重视和大力加强思想政治工作,这是一个长期的战略方针。用实现四化、振兴中华的精神支柱,去凝聚全民族的力量,激发全体人民的劳动热情,改革开拓,艰苦创业,为建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗,是时化赋予全党的重大使命,也是思想政治工作的崇高任务。

  十三届三中全会确定了治理经济环境、整顿经济秩序、全面深化改革的指导方针,要求把明后两年改革和建设的重点,突出地放到治理经济环境、整顿经济秩序上来。要完成全面深化改革关键时期的各项艰巨任务,必须充分发挥我们党的政治优势,统一思想,统一行动。党的每一个基层组织都应该成为坚强的战斗堡垒,每一个共产党员都必须在群众中起先锋模范作用。要用生动的强有力的思想政治工作,动员和团结全国人民,振奋精神,顾全大局,克服困难,夺取全面深化改革和现代化建设的胜利。

  (二)企业思想政治工作是企业现代化管理不可缺少的重要组成部分,是实现企业各项任务的重要保证。经济振兴的基础在于企业进步,企业的进步取决于技术进步、管理完善和职工素质的提高,而职工素质的提高又同职工的精神状态、教育培训密切相关,企业思想政治工作对此负有重要的任务。目前,我国许多企业产品质量和经济效益不高,职工的劳动积极性未能充分发挥,除了企业新的机制没有完全形成,社会的改革措施还不配套,企业技术和管理落后等原因外,企业思想政治工作薄弱也是一个重要原因。这就迫切需要大力加强企业的思想政治工作。那种认为思想政治工作万能的观点固然是不对的,但认为在发展商品经济条件下思想政治工作已经过时、可有可无的观点更是错误的。

  (三)要加强思想政治工作,必须改进思想政治工作。思想政治工作历来是革命和建设不断取得胜利的重要保证,无伦在革命战争年代还是社会主义建设时期,都发挥过极其重要的作用。但在“左”的指导思想影响下,思想政治工作也出现了一些弊端,十一届三中全会以后虽进行了纠正,总的看,这些弊端还没有完全消除。与此同时,又出现了相当普遍的软弱涣散、不敢严格要求的现象。在许多企业中,思想政治工作与生产经营“两张皮”的状况仍然存在,思想政治工作从内容到方式方法,都与新的形势和任务的要求不相适应,缺乏应有的凝聚力和吸引力。这种状况不改变,思想政治工作就无法担负起它的历史重任。

  现在,我们国家正处在一个全面而深刻的伟大变革时期。思想政治工作面临着空前严峻的挑战:全党中心任务的历史性转变,要求思想政治工作必须更加自觉更有成效地服从、服务于社会主义现代化建设;产品经济向社会主义商品经济的转变,要求思想政治工作必须树立一些新观念:企业领导体制从党委“一元化”领导向厂长全面负责转变,要求思想政治工作必须建立新的体制和工作秩序;社会主义民主政治建设的推进和职工队伍结构的变化,要求思想政治工作必须注入新的内容,采取群众乐于接受的方式方法;各种思想文化的交汇,要求思想政治工作既积极吸收有益成果,又注意抵制错误思想;现代大众传播工具的日益普及,要求思想政治工作要善于运用这些手段。目前的思想政治工作远远不适应这些要求,必须大力改进。思想政治工作的“改进”、“改造”、“改革”,目的都是为了更有力、更有效地得到加强。

  (四)改进思想政治工作应从两方面入手:一方面,要继承、恢复和发扬思想政治工作的优良传统,包括紧紧围绕党的中心任务的传统、实事实是的传统、群众路线的传统、平等待人的民主传统、干部以身作则的传统、全党做思想政治工作的传统,摒弃那些历史上形成而至今仍有影响的错误观念和不适当的做法。另一方面,要根据全面改革和对外开放的要求,从体制、内容、方法等方面改进思想政治工作,使之成为社会主义商品经济新秩序的组成部分和重要保证。通过改进,逐步形成以马克思列宁主义、毛泽东思想为指导,继承优良传统又充分体现时代精神,与社会主义商品经济和民主政治发展相适应的新时期思想政治工作的新观念和新方法。

  (五)加强和改进企业思想政治工作要促进两个文明建设,把是否有利于生产力的发展作为根本标准。社会主义企业不仅要创造更多更好的物质产品,而且要培育一代又一代的社会主义新人。人是生产力中最活跃的因素。企业要生产出更多更好的产品,就需要有良好技术业务素质和思想道德素质的职工队伍。思想政治工作对于提高职工素质有着极其重要的作用。因此,企业思想政治工作必须立足于造就有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,促进生产的发展和经济效益、社会效益的提高。

  二、建立在厂长(经理)全面负责下的企业职工思想政治工作的新体制

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