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国有企业党的领导制度百年探索:发展历程与基本经验
发布时间: 2021-08-06    作者:张洪松 朱家明    来源:四川大学学报(哲社版) 2021-03-20
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  摘要:新民主主义革命时期以厂长负责制为基点的初步探索,为新中国成立以后进一步健全国有企业党的领导制度奠定了基础。新中国成立初期,经过一系列的摸索调整,党的八大确立了党委领导下的厂长负责制。进入全面建设社会主义时期,在政治逻辑的主导下,党委领导下的厂长负责制呈现出集中化发展趋势,逐渐形成党组织包揽一切的运行机制。改革开放以后,党委领导下的厂长负责制得以重建,并在经济逻辑的主导下呈现出分权化发展趋势,逐渐导致一些国有企业党的领导弱化。党的十八大以来,在融合党的领导与现代企业制度的基础上,形成了中国特色现代国有企业制度的稳定架构,并通过党内法规予以集成。政治逻辑与经济逻辑的统合,是国有企业党的领导制度百年变迁的基本主线,为新时代深化国有企业改革提供了宝贵经验。

  全文见附件

  1. 国有企业党的领导制度百年探索_发展历程与基本经验_张洪松.pdf
  1. 中国经济体制改革中的国有企业地位及功能变迁
  2. 从“国营”到“国有”:国企治理结构改革的反思与前瞻
  3. 我国国有企业利润分配制度的历史、现状及其完善
  4. 新中国成立后党加强对科学事业领导的实现过程
  5. 军魂视野下的中国政治建军的发展道路
  6. 颜晓峰:为什么说中国梦归根到底是人民的梦
  7. 重视抓好工作落实
  8. 郑有贵:清除有碍“两个毫不动摇”的陷阱
  9. 论中国特色社会主义扶贫实践和理论
  10. 加快转变战斗力生成模式步履铿锵——党的十六大以来国防和军队建设成就述评二
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