摘要：本文利用面板门槛模型对2005-2018年省际年度数据，就我国教育人力资本结构与产业结构关系问题进行了研究。将教育人力资本层次结构和高层次人力资本占比分别作为门槛变量对产业结构高级化与合理化指标进行了结构性分析指出，当前我国既有由人力资本存量低引发的产业结构优化升级动力不足的问题，又有因为教育人力资本层次结构异质性较强导致产业结构高级化难度加大的问题，同时还有高层次人力资本受限于产业结构发育水平而无法发挥应有作用的问题。最后文章针对上述问题提出了基于教育人力资本视角的产业结构优化升级解决方案。

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