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解放初国有企业工资影响因素的实证分析
发布时间: 2017-12-26    作者:龙登高 乔士容 林展    来源:安徽师范大学学报(人社版) 2017-07-26
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  ——基于天航档案中天津与上海数据的比较研究 

  摘要:利用天航局档案中1956年疏浚公司天津队和上海队共计1651名船员个人信息、工资及其改革的详细记录,考察建国初期国企员工工资结构的影响因素与变化历程,并对天津和上海地区的工资情况进行比较研究。结果表明:在建国初期的工资调整过程中,国企员工的工资差距扩大了,这一次工资调整是"反平均主义"的;更高的文化程度、更长的工龄对工资有正面影响,是否参加过反动党派、是否是共产党员等政治因素对工资也有较大的影响;由于普遍采取分地区定级工资,地区因素作为重要变量,影响了员工工资的平均水平。 

  全文见附件 

  1. 解放初国有企业工资影响因素的实证_省略_航档案中天津与上海数据的比较研究_龙登高.pdf
  1. 改革三十年农地使用权演变:国家政策与实际执行的对比分析
  2. 人民至上:1949—1955年天津房屋修缮工作研究
  3. 新中国建立之初政治认同的构建
  4. 论新中国成立初期天津市的儿童保育事业
  5. 上海私营体育场馆的社会主义改造研究
  6. 1959—1965年上海工业企业“比学赶帮”运动研究
  7. 从首笔国债发行看新中国初期中共的城市社会动员能力
  8. 1950年代中国共产党对上海社会青年的组织化改造
  9. 新时期上海的外来人口与城市发展
  10. 1950~1966年上海市居民零星自建住房研究*
相关链接 - 当代中国研究所 - 中国社会科学院网 - 中国社会科学网 - 人民网 - 新华网 - 全国人大网 - 中国政府网 - 全国政协网 - 中国网  - 中国军网 - 中共中央党史和文献研究院
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