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裁军30万,值得面对的“改革阵痛”
作者:    发布时间:2015/09/03    来源:中国社会科学网
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  2015年9月3日,习主席在天安门城楼上庄严地昭告世界:中国将裁减军队员额30万。
  30万!意味着部分官兵将脱下军装、止步军旅、走出军营。正所谓:痛才能通,不痛则不通。“只要有梦就有痛”!裁军,是一场自我革命,也是我们值得面对的“改革阵痛”。
  事实上,我军员额从上世纪70年代的610万,下降到400万,再下降到300万,又下降到230万,直至下降到2017年底的200万,每一次都伴随有“阵痛”。然而,正是勇于面对“改革阵痛”,经受住了“改革阵痛”,人民军队才有了发展机遇,有了跃升空间,才得以腾笼换鸟、破茧成蝶,凤凰涅槃、浴火重生,从胜利走向胜利。如果经受不住“改革阵痛”,就可能在军事变革中痛失机遇。等到打痛了再改,代价将会极其惨痛,甚至没有改的机会。
  回望上世纪80年代的百万大裁军,那是何其艰难!决策者邓小平说,“这是一个得罪人的事”。为了顺利推进改革,他还说,“不怕打黑枪”。当时,军队要从400万减到300万,每4个人中就有1个要走。很多铁血部队,有的是从井冈山下来的,有的曾立过无数战功,有的正在执行重大任务,裁谁不裁谁,都是一件头疼的事。但正是中央军委不惜痛、广大官兵不怕痛,才在3年内完成百万大裁军任务,解决了“‘虚胖了’不能打仗”的问题,让人民军队走上了精兵强军之路。

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    1. 常规裁军必须把握的八大关系
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